


仲田志信さんのスゴイ内定術を実践したら行きたかった企業に就職できました。
仲田志信さんは東証・大証一部上場企業から急成長中のベンチャー企業まで多種多様な業種の497社の採用活動をしてきましたし、
指導学生の内定率は脅威の97パーセント以上です。
つまり仲田志信さんは1,000人を超える人事部長、経営者、取締役、採用担当者などと「採用の本音」についての事実を知っているのです。
採用者側は就職活動で使われる小手先のテクニックを見ると
「また似たような学生が来たよ」
「このタイプの自己PR読む価値無いな」と思うのです。
仲田志信さんのスゴイ内定術なら…
既に実践されてる方は
エントリーシートに個性が出たねと褒められました。
苦手だったグループ選考を通過できるようになりました。
第一志望の企業から内定をもらいました。
一生使える自己分析法ですね。
面接の合格率が急激に増えました。
などと満足されています。
